会社沿革

当施設は、春日井市内唯一の本格的な宴会場、レストラン等を有する、グレードの高いホテルとして、また市民ならびに春日井市に拠点を置かれる企業様に親しまれ、利用しやすいホテルとして、併せて障がい者や高齢者にも配慮した'コミュニティホテル'としての役割を担うため、昭和61年に春日井市が策定した「勝川駅周辺総合整備計画～ルネッサンスシティ勝川～」の中核施設として建設されました。
株式会社ホテルプラザ勝川は当該ホテルの運営を役割として、平成11年3月に勝川開発株式会社、春日井商工会議所、他銀行5行の出資によって設立されました。

株式会社ホテルプラザ勝川 一般事業主行動計画

株式会社ホテルプラザ勝川では、以下のように社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように「一般事業主行動計画」を策定しております。

1．計画期間：令和2年3月20日 ～ 令和7年3月9日までの5年間
2・内容

目標1
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞
令和 2年 4月～ 法に基づく諸制度の調査
令和 2年10月～ 制度の関する情報提供を行う

目標2
子供の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入にむけて検討を図り、情報提供を行う。

＜対策＞
令和 2年 4月～ 社員への調査、検討開始
令和 2年10月～ 制度に関する情報提供を行う